Anunț concurs pentru post contractual

 Condiţiile generale de participare prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice, potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de acesta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor din fișa postului, corespunzătoare postului de Îngrijitor, sunt:
• Studii: generale (10 clase absolvite)

• Vechimea în muncă: –

• Domiciliul stabil în localitatea Varnița, comuna Răcoasa, județul Vrancea

Documentele solicitate candidaților pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art.35 din H.G. 1336/2022:
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019

i) Curriculum Vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile actelor prevăzute la literele b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, dacă este cazul, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

BIBLIOGRAFIA

1. Legea Nr.319/2006 a Securității și sănătății în muncă, actualizată cu modificările și completările ulterioare:
– Capitolul IV – Obligațiile Lucrătorilor
– Capitolul V Supravegherea sănătății
– Capitolul VI Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor
– Capitolul VII Grupuri sensibile la riscuri;
2. Legea 53/2003 Codul Muncii – actualizată cu modificările și completările ulterioare – Răspunderea disciplinară (Art. 247 – Art.252)
3. Curățenia și dezinfecția
4. Hotărârea de Guvern 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006;
5. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu completările și modificările ulterioare;
6. Ordinul nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației:
– VI Norme de igienă pentru unitățile de folosință publică;
7. Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor;
8. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, cu completările și modificările ulterioare:
– II Norme generale de conduită profesională a personalului contractual;
9. Legea 53/2003 Codul Muncii cu completările și modificările ulterioare:
 Titlul II, cap. II Executarea contractului individual de muncă;
 Titlul V Sănătatea și securitatea în muncă;
 Titlul XI, cap. II Răspunderea disciplinară;
 Titlul XI, cap. III Răspunderea patrimonială.
10. Legea 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, cu completările și modificările ulterioare:
 VI Protecția copilului împotriva abuzului, neglijării, exploatării și a oricărei forme de violență, art. 89, 95, 96;
11. ORDIN nr. 4.183/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar;
12. Atribuțiile din fișa postului de îngrijitor.

TEMATICA

1. Noțiuni fundamentale de igienă;
2. Reguli de efectuare a curățeniei în instituțiile de învățământ;
3. Metode de dezinsecție și dezinfecție;
4. Securitate și sănătate în muncă și P.S.I.;
5. Răspunderea disciplinară;
6. Codul de conduită a personalului contractual.

CALENDAR DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

1. Depunerea dosarelor 12.11.2023 – 06.12.2023
2. Selecţia dosarelor depuse, 07.12.2023 ora 12:00
3. Afişarea rezultatelor în urma selecţiei dosarelor depuse 07.12.2023, ora 13:00
4. Depunerea contestaţiilor în urma selecţiei dosarelor depuse 07.12.2023 ora 14,00 -15:00
5. Afişarea rezultatelor în urma contestaţiilor la selecţia dosarelor 08.12.2023 ora 14:00
6. Susţinerea probei scrise 11.12.2023, ora 12:00
7. Afişarea rezultatelor probei scrise 11.12.2023, ora 14:30
8. Depunerea contestaţiilor 11.12.2023, între orele 14:30-16:00
9. Afișarea rezultatelor în urma contestațiilor depuse la proba scrisă 12.12.2023, ora 10:00
10. Susţinere probă interviu 12.12.2023, ora 13:00
11. Afişarea rezultatelor probei de interviu: 12.12.2023, ora 14:30
12. Depunerea contestațiilor la proba de interviu 12.12.2023, între orele 14:30-16:00
13. Afişarea rezultatelor în urma contestaţiilor depuse la proba de inteviu 13.12.2023, ora 10,00
14. Afisarea rezultatelor finale 13.12.2023, ora 12,00
      

Dosarele de participare la concurs se depun la sediul școlii.

Relații suplimentare la sediul școlii, telef. 0237/670646 , mail scoalaracoasa@gmail.com